《令人心动的offer》第三季又双叒叕出圈了！

硕士是基础标配，名校海归是主流，我先跪为敬，建议节目组改名为《令人自卑的offer》!

说到这，就不得不提offer 2 中的凡学大师——王骁。凭借凡尔赛顶级天花板自身优秀的履历，让面试官直呼“这就是我想要的人”。好好的一场职场生存节目，因为王骁的存在，转眼就变成斯坦福大学周边大赏。

在与面试官交流中，更是被评价为“成熟自信，跟他（王骁）打交道很舒服”。

正在自我介绍的王骁

这些在职场应对自如的95后，明明也是刚踏出校园，却表现的如此成熟稳重，深受企业与面试官的欣赏。

不过，通过节目不难发现人家的经历确实有很多不一样的地方，不得不感慨， 原来优秀总与经历相关。

offer 3 海报

所以说，世界全球化的发展背景下，我们的教育更需要国际化——打开孩子的全球视野，立足通识教育，鼓励孩子能够不断突破自我，跨越文化、思维和的藩篱，以全球视野去拥抱世界，推动自我的可持续性发展。

戴维斯学院以就业为导向，得到了美国高等教育委员会（CHEA）、美国最高区域认证机构（HLC）的权威认证，获得了中国教育部教育涉外监管信息网的官方认证。

戴维斯学院所处的托莱多，拥有众多世界500强企业林立，其中，GM等等企业总部也设立于此。

托莱多世界500强企业

后疫情时代，我们不仅关注戴维斯就读学生的学习与就业，更关注国际毕业生的就业发展与趋势。在COVID-19大流行期间，AUCA组织了一系列职业发展活动，以支持成千上万的海外归国人员在中国寻求职业机会的专业发展。

想要求职的你不要错过这次机会哦~

在2020年和2021年，AUCA的职业活动吸引了约15,000名学生参加，并帮助学生在中国的劳动力市场上抓住优秀的工作机会。随着疫情在全球范围内的持续发展，AUCA期待着在这个充满挑战的时代为学生在中国的职业发展提供强有力的支持。

2022年春季，为了更好地搭建雇主与合作大学之间的桥梁，支持海外学生在中国的春季校园招聘季，AUCA将在3月和4月举办一系列在线活动，包括一个虚拟职业展、两个职业技能研讨会、四个行业分享小组和多场在线雇主讲座。预计参与的雇主数量将超过70家。

虚拟招聘会将有约40家来自不同行业的参与雇主，包括欧莱雅中国、德勤、百仕达证券、京东方、汇丰银行、瑞银中国、字节跳动、网易游戏、普华永道、联合利华、GSK、阿斯利康、小米、飞利浦等。

春风有信，花开有期，生有热烈，藏于俗常。无论是就读还是求职，都要加油呀~